9月17日下午，机器人工程学院在滨海校区教2-B-110会议室召开2025-2026学年第一学期全体教职工大会。学院全体教职工参加会议。会议由学院副院长（主持工作）陈逢军主持。

会议伊始，陈逢军首先代表学院向新入职的四位教师表示热烈欢迎，并向全体教师长期以来的辛勤付出致以诚挚感谢。他系统总结了学院在本科教学工作合格评估、专业建设及学科竞赛等领域取得的显著成效。对标高质量发展要求，陈逢军指出学院仍需在重大科研平台与标志性成果产出、高层次领军人才引进育、产学研用深度融合机制三方面寻求突破。为此，他部署新学期四大工作重点，一是提升人才培养核心质量，全面规范教学管理，深化课程思政与人工智能融合应用，强化学风建设与精准就业指导服务；二是强化学科科研核心竞争力，进一步凝练“精密智能制造”方向，着力构建6大优势科研团队，提升科研组织化水平和原始创新能力；三是打造高水平师资队伍，加大引人力度，强化骨干、青年教师培养，优化师资结构；四是优化管理与服务保障体系，提升行政管理效能与精准服务水平，筑牢安全稳定底线，支撑教学科研。最后，陈逢军强调，学院全体要坚守育人初心，矢志卓越创新，弘扬协作文化，以高度的责任感和使命感，共同推动学院事业再上新台阶。

副院长胥加青就分管教学、国际交流与继续教育工作进行了总结部署。他通报了上半年标志性成果，新能源汽车工程专业获批市级特色优势专业；学科竞赛成果丰硕，获省级以上奖项47项（含国家级5项），其中一类竞赛省赛13项、国赛3项，成绩同比显著提升；国际交流超额完成目标（暑期访学22人），将持续推进匈牙利“3+2”项目；继续教育实现企业培训零突破，博宇机械培训、人工智能训练师培训反响良好。针对新学期任务，胥加青重点强调两点，一是强化教学规范与过程管理，要求全体教师规范使用教学文件，严格执行校院两级督导与听课制度，落实期中考试新规，保障实验课程开课率；二是深化合格评估内涵建设，系统推进评估整改提升工作，聚焦核心任务，科学编制2025级课程教学大纲，优化重构2024级人才培养方案及课程大纲，严格规范执行新版毕业论文（设计）模板要求。

党委副书记、纪委书记王丹就党建与学生思政工作作专题汇报。她系统总结了学院在品牌建设与实践育人方面取得的成效。一是推进实践育人深化，促进品牌提升，“红齿轮”“青匠”两支学生团队累计开展专业实践活动27场；二是实现创新创业突破， “互联网+”大赛首次晋级全国总决赛，新赛季筹备工作全面启动；三是推动就业质量攀升，毕业生就业率达95.52%，考研录取率提升至11.9%。针对当前重点任务，王丹作专项部署，一是重点传达并深入解读了教育领域涉宗教“十不得”“一分离”，要求全体教师必须深刻领会政策精神，严格遵守相关规定，密切关注学生思想动态，坚守教育阵地；二是加强师德师风建设，规范职业行为，强化廉洁从教，自觉维护教师良好形象和育人楷模声誉；三要强化思想认识，严守纪律规矩，深刻领会巡视工作的重要意义，严格遵守各项纪律要求，规范个人言行，切实维护学院风清气正的政治生态和稳定发展大局。

党委委员、产业学院副院长叶云洋就实验室建设、科研平台与产业学院工作进总结部署。他通报近期工作进展，一是滨海校区新建3个专业实验室，完成机器视觉实验室升级改造；二是推进温州市新能源材料与器件实验室共建工作，规划6个科研团队入驻方案；三是深化拓展校企协同育人机制，引进聘任产业教授与导师担任兼职教师，夯实产学研合作基础。针对当前重点工作，叶云洋提出三项核心任务：一是强化实验室规范运行与安全管理，健全实验室使用登记及开放共享平台管理机制；二是是有序完成茶山校区实验室后续搬迁工作，启动乐清校区实验室规划与搬迁前期筹备；三是全面推进“专精特新”现代产业学院内涵建设与提质增效，实现学生实践管理优化、教师科研深度参与、教学资源整合创新及校企协同模式深化。

本次会议为新学期学院各项工作指明了方向，明晰了任务。全院上下将进一步统一思想，凝聚共识，以饱满的热情和务实的作风，锚定高质量发展目标，扎实推进学院各项工作部署落地见效。